Conform Legii 319/2006 referitoare la securitatea si sanatatea in munca, angajatorii din toate domeniile de activitate, atat publice cat si private au obligatia de asigura securitate si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca si sa ia masurile necesare la prevenirea si eliminarea factorilor de risc si accidentare si de instruirea lucratorilor.

Societatea BRAVIL SERV S.R.L., este abilitata de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Șanse ca serviciu extern de prevenire si protectie, conform Legii securitatii si sanatatii in munca, nr. 319/2006, ofera consultanta si servicii in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Serviciile noastre sunt urmatoarele:

- elaborare instructiuni şi proceduri de lucru personalizate;
- propune atributii şi raspunderi specifice ȋn domeniu pt fişele de post;
- elaborare tematici de instruire;
- elaborare programe de instruire/testare;
- asigurare ȋntocmire plan de actiune ȋn caz de pericol grav şi iminent de accidentare;
- stabilire semnalizari de securitate;
- stabilire zone cu risc ridicat şi specific şi masuri pentru acestea;
- controale interne cu ȋntocmire Nota de control;
- identificare echipament individual de protectie (EIP); urmarirea realizarii masurilor dispuse de inspectorii de munca şi cele rezultate ȋn urma unui accident de munca.

Prevenirea si stingerea incendiilor se refera la ansamblul de masuri, strategii si proceduri concepute pentru a minimiza riscul de izbucnire a incendiilor si pentru a interveni eficient in cazul in care acestea apar intr-un mediu de lucru sau intr-o locatie specifica.

Aceasta este o componenta esentiala a sanatatii si securitatii ocupationale, avand ca scop protejarea angajatilor, a proprietatii si a mediului inconjurator.

In ansamblu, prevenirea si stingerea incendiilor reprezinta un aspect crucial al securitatii si sanatatii in munca, asigurand un mediu de lucru sigur si reducand riscurile asociate cu incendiile pentru angajati, proprietate si comunitate.

Societatea BRAVIL SERV S.R.L., ofera consultanta si servicii pentru organizarea apaararii impotriva incendiilor la locurile de munca, in conformitate cu prevederile legale in vigoare (Legea nr. 307/2006 privind apararea impotiva incendiilor, Ord. MAI nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare importiva incendiilor, Ord. MAI nr. 712/2005 modificat si completat cu Ord. MAI nr. 786/2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta).

Identificarea si evaluarea riscurilor in cadrul securitatii si sanatatii in munca reprezinta un proces esential pentru asigurarea sanatatii si sigurantei lucratorilor iin mediul de munca. Evaluarea riscurilor presupune analiza si evaluarea probabilitatii ca aceste pericole sa se materializeze si a potentialului lor de a cauza vatamari sau accidente.

Iata cativa pasi importanti in procesul de identificare si evaluare a riscurilor in domeniul protectiei muncii:

Identificarea pericolelor: Se examineaza fiecare aspect al locului de munca si al activitatilor desfasurate pentru a identifica situatiile, substantele sau conditiile care pot cauza vatamari sau probleme de sanatate lucratorilor. Aceste pericole pot fi fizice, chimice, biologice, ergonomice, psihosociale, etc.

Evaluarea riscurilor: Dupa ce pericolele au fost identificate, se evalueaza riscul asociat fiecarui pericol. Acest lucru implica evaluarea gradului de probabilitate ca pericolul sa se transforme intr-un eveniment negativ si a potentialului de daune sau vatamare in cazul in care acest lucru se intampla. Aceasta poate fi o evaluare calitativasau cantitativa, in functie de disponibilitatea datelor si a metodelor.

Masuri de prevenire si control: In functie de rezultatele evaluarii riscurilor, sunt luate masuri pentru a preveni sau reduce riscurile identificate. Aceste masuri pot include schimbari in proceduri, instruirea lucratorilor, furnizarea de echipamente de protectie individuala, modificari la designul locului de munca sau echipamente, schimbari in gestionarea substantelor periculoase etc.

Monitorizare si revizuire: Procesul de identificare si evaluare a riscurilor nu este unul static. Este important sa se monitorizeze constant mediu de munca pentru a identifica noi riscuri sau pentru a evalua eficacitatea masurilor luate. Acest lucru poate necesita revizuiri periodice si actualizari ale procedurilor si masurilor de prevenire.

Scopul final al acestui proces este de a crea un mediu de lucru sigur si sanatos pentru toti angajatii si de a minimiza riscul de accidente de munca, imbolnaviri profesionale sau alte consecinte negative asupra sanatatii lucratorilor.

Medicina muncii, cunoscuta si sub denumirea de medicina ocupationala sau medicina sanatatii ocupationale, este o ramura a medicinei care se concentreaza pe sanatatea si bunastarea lucratorilor in mediul de munca. Scopul principal al medicinei muncii este de a preveni, evalua si gestiona efectele adverse asupra sanatatii lucratorilor in legatura cu activitatile de munca si mediul de lucru.

Supravegherea medicala a lucratorilor: Medicina muncii implica monitorizarea sanatatii lucratorilor pentru a depista si preveni eventuale afectiuni cauzate sau agravate de activitatile de lucru. Aceasta poate implica examene medicale periodice, teste de sanatate specifica pentru anumite expuneri (de exemplu, la substante chimice periculoase) si evaluarea impactului muncii asupra sanatatii in general.

Evaluarea riscurilor pentru sanatate: Medicii muncii colaboreaza cu specialisti in sanatate si siguranta in munca pentru a identifica riscurile pentru sanatate asociate anumitor locuri de munca sau activitati specifice. Aceasta evaluare ajuta la implementarea masurilor de prevenire si protectie adecvate.

Evaluarea capacitatii de munca: Medicina muncii poate fi implicata in evaluarea capacitatii de munca a angajatilor, in special in cazul unor probleme de sanatate sau afectiuni cronice. Aceasta poate implica evaluarea daca un lucrator este apt pentru anumite sarcini sau daca este nevoie de adaptari ale locului de munca.

Gestionarea cazurilor de imbolnavire profesionala: Medicii muncii pot investiga si gestiona cazurile de imbolnavire profesionala, adica afectiuni care au fost cauzate sau agravate de expunerea la riscuri specifice de pe locul de munca.

Medicina muncii joaca un rol esential in asigurarea unui mediu de munca sigur si sanatos pentru toti lucratorii, contribuind la prevenirea accidentelor de munca, a imbolnavirilor profesionale si la promovarea bunastarii angajatilor in mediul de munca. Activitatea se realizeaza cu colaboratori.

In contextul securitatii si sanatatii in munca din Romania, ISCIR (Inspectoratul de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instalatiilor de Ridicat) are un rol semnificativ in asigurarea securitatii si sanatatii angajatilor in ceea ce priveste utilizarea si functionarea cazanelor, recipientelor sub presiune si instalatiilor de ridicat.

ISCIR are responsabilitati legate de controlul tehnic si de asigurarea respectarii normelor de securitate pentru aceste tipuri de instalatii industriale. Acest rol este vital in prevenirea accidentelor de munca si a incidentelor care pot afecta angajatii si mediul inconjurator.

Societatea, S.C. BRAVIL SERV S.R.L. este autorizata de ISCIR ca operator R.S.V.T.I. persoana juridica si raspunde de exploatarea in siguranta a echipamentelor de ridicat si a instalatiilor sub presiune in conformitate cu prevederile Prescriptiilor Tehnice colectia ISCIR si legislatia aferenta in vigoare.

De ce este nevoie de RSVTI?
Conform L-64/2008, privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de combustibil, oligatiile detinatorilor de astfel de echipamente sunt:

1 – Persoana fizica sau juridca ce detine/utilizeaza instalatii/echipamente prevazute in anexa nr. 2, pct. 1-4, si in anexa 3 pct. 1-3 si 8, are obligatia sa le inregistreze la ISCIR, sa tina evidenta centralizata a acestora si sa comunice la ISCIR, orice modificare intervenita in situatia tehnica sau juridica a acestora, in concordanta cu prevederile prescriptiilor tehnice.

2 – Persoana fizica sau juridca ce detine/utilizeaza instalatii/echipamente, prevazute la alin. 1, are olbigatia sa asigure operator autorizat, responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica in utilizare a instalatiilor/echipamentelor, denumit RSVTI, conform prescriptiilor tehnice.

Fiind o obligatie legala ce poate avea consecinte grave, nu neglija sa ramai in ilegalitate!

PRAM reprezinta o lucrare tehnica de electrosecuritate prevazuta de legislatia in vigoare (HG 1146/2006) care se refera la “VERIFICAREA REZISTENŢELOR DE DISPERSIE A PRIZELOR DE PĂMÂNT ŞI A CONTINUITĂŢII CONDUCTOARELOR DE LEGĂTURĂ”.

Daca se efectueaza verificari PRAM periodic, se evita electocutarea accidentala a personalului, distrugerea aparatelor consumatoare de energie electrica si producerea incendiilor. Aceasta lucrare este realizata, in teren, de catre electricieni autorizati special pentru aceasta.

Activitatea se relizeaza cu colaboratori.